İŞLETME YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI RAPORLAMA PAKETİ

Projemizin amacı KOBİ'lerin yönetim ve organizasyon unsurlarını analiz ederek daha verimli hale getirmek ve performansın artırılmasını sağlamaktır. Aşağıdaki başlıklar detaylı olarak analiz edilerek KOBİ'nin sektörü, çalışanları ve hassasiyetleri dikkate alınarak özgün çalışmalar yapılmaktadır.

Bu proje KOBİ'nin büyüklüğü ve çalışma performansına göre 4-6 ay arasında tamamlanmaktadır.

• SWOT Analizi,
• Vizyon, Misyon,
• Organizasyon Şeması,
• Görev Tanımları, Yetki ve Sorumluluklar,
• Adil Ücret Sistemi,
• Toplantılarla Yönetim,
• Çalışanların Görüşlerinden Yararlanma, 4/4'lük Anketler,
• Bireysel Performans Sistemi Personel Verimliliği Analizi,
• Personel Turnover Oranı,
• Kilit Personel Yönetimi,
• Personel İş Sözleşmeleri,
• Personel İşten Çıkış Değerlendirmesi,
• Kıdem Tazminatı Yönetimi,
• Eğitim İhtiyacı Analizi ve Yönetimi,
• Motivasyon Arttırma Taktikleri,
• Süreç Analizi, İş Adımlarını Azaltmak,
• Üst Yönetim İş Planı (Delegasyon).